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Das W.E.R.T.-Modell
Die Grundlage dieses Modells bildet folgende Definition: Authentizität meint die Einmaligkeit und Einzigartigkeit einer Person, die in ihrem Handeln, Denken, Entscheiden und Leben zum Ausdruck kommt. Das W.E.R.T.-Modell verhilft auf Basis von 4 Persönlichkeitstypen zu einem authentischen Lebens-, Arbeits- und Führungsstil.
Die Inhalte konzentrieren sich vor allem auf folgende Aspekte:
* Persönlichkeitstest und -diagramm
* Stärken, Lernfelder, Verhaltenstendenzen, Ressourcen
* Copingmechanismen und -strategien
* Kommunikationsstrategien
* Führungstechniken
* Persönlichkeitsprofil
W.E.R.T.-Seminare kombiniere ich meist mit Aufstellungen, dadurch werden wichtige Schritte der Weiterentwicklung ermöglicht.
Seminarveranstaltungen auf Anfrage.
Das Konzept ist auch als Buch verfasst worden und kann beim Sokrates-Verlag bestellt werden.