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Gruppenreflexion
„Ein reflektiertes Team ist ein visionäres Team!“
Reflexion in der Gruppe dient zur Klärung und Bewältigung von beruflichen Angelegenheiten. Ziel ist ein besseres Verständnis von beruflichen und zwischenmenschlichen Herausforderungen und die Erarbeitung von alternativen Handlungsmöglichkeiten.
Gerade gruppendynamische Prozesse spielen eine große Rolle, die Klärung und Veränderung von zwischenmenschlichen und systemischen Konstellationen kann sich sehr positiv auf das Arbeits- und kollegiale Klima auswirken.
Die Bedeutung von Reflexion, Klärung und Veränderung systemischer Strukturen kann in ihrer Bedeutung nicht hoch genug eingeschätzt werden.
"Reflexion mit Tiefgang" steigert die Effizienz der Supervision durch Aufstellungsarbeit: Es können Situationen, Lernfelder, u.Ä. durch Stellvertreter plastisch veranschaulicht werden. Oft zeigen sich in der Aufstellung tiefer liegende Ursachen oder Zusammenhänge, die gelöst werden können.
Reflexionsmöglichkeiten:
1) In den Praxen in Böheimkirchen oder Zwettl
2) vor Ort