„Ein reflektiertes Team ist ein visionäres Team!“
1)
Aufgabengebiete
Supervision ist eine Beratungsform, die zur Klärung und Bewältigung von beruflichen Angelegenheiten genutzt werden kann. Ziel ist die Reflexion von beruflichen und zwischenmenschlichen Herausforderungen und die Erarbeitung von alternativen Handlungsmöglichkeiten.
Gerade gruppendynamische Prozesse spielen eine
große Rolle, die Klärung und Veränderung von zwischenmenschlichen und
systemischen Konstellationen kann sich sehr positiv auf das Arbeits- und kollegiale Klima auswirken.
Die Bedeutung von Reflexion, Klärung und Veränderung systemischer Strukturen
kann in ihrer Bedeutung nicht hoch genug eingeschätzt werden.
Schwerpunktmäßig lassen sich folgende Aufgabengebiete festlegen:
| Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten | |
| Klären und Gestalten von Aufgaben, Funktionen und Rollen | |
| Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen | |
| Initieren von und Begleitung bei Veränderungsprozessen | |
| Hilfe in der Bewältigung neuer Herausforderungen | |
| Kenntnis der Stärken, möglichen Schwächen und Ressourcen der Teammitglieder | |
| Optimierung der Talente und Fähigkeiten jedes Mitarbeiters und die Zuteilung von adäquaten Aufgabengebieten | |
| Klarheit über die Struktur des internen personalen Systems | |
| Reflexion und effektive Steuerung von Teamprozessen | |
| Entwickeln und Umsetzen einer gemeinsamen Vision | |
| Teamanalyse: Thematisierung von oft lange Zeit unausgesprochenen Konflikten, Schwierigkeiten im kollegialen Umgang und sonstigen Belastungen und Störfeldern im Team. | |
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Personale und systemische Ist-Analyse der tatsächlichen Ausgangslage | |
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Analyse und Auflösung von schon länger bestehenden Konflikten und Schwierigkeiten | |
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Entwickeln und Umsetzen einer gemeinsamen Vision | |
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"Sichtbar-Machen" von unbewussten bzw. unterschwelligen Motiven und Kommunikationsstrukturen | |
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Erkennen der eigenen individuellen Position im Teamverband und Einleiten von positiven Veränderungen | |
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Integration von destruktiven Maximen im systemischen Verband |
Folgende Methoden können zum Einsatz kommen:
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Kreative Methoden der Gruppenarbeit | |
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Aufstellungsarbeit | |
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Analyse über das "System-Brett" | |
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Hypnosystemische Gruppenarbeit | |
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Existenzanalytische Methodik |
2) Organisatorischer Rahmen
Supervision kann sowohl für Einzelpersonen als auch für Gruppen (Schulen, Firmen, Institutionen, etc.) durchgeführt werden.
Gruppensupervisionen können auch vor Ort stattfinden.
Das Erstgespräch ist kostenlos, jede weitere Einheit wird im Einzel mit 70 €, in der Gruppe mit 80 € verrechnet.
Steuerliche Absetzbarkeit:
Da Supervision in einem direkten Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit
steht, ist sie auch bei der Arbeitnehmerveranlagung in der Rubrik Werbungskosten
absetzbar. Das betrifft sowohl die direkten Kosten (Honorar) als auch das
Kilometergeld für den Anreiseweg.