Personal-systemische Situationsanalyse

 Supervision mit "Tiefgang"

„Ein reflektiertes Team ist ein visionäres Team!“


1) Aufgabengebiete

 Supervision ist eine Beratungsform, die zur Klärung und Bewältigung von beruflichen Angelegenheiten genutzt werden kann. Ziel ist die Reflexion von beruflichen und zwischenmenschlichen Herausforderungen und die Erarbeitung von alternativen Handlungsmöglichkeiten.

 Gerade gruppendynamische Prozesse spielen eine große Rolle, die Klärung und Veränderung von zwischenmenschlichen und systemischen Konstellationen kann sich sehr positiv auf das Arbeits- und kollegiale Klima auswirken.
Die Bedeutung von Reflexion, Klärung und Veränderung systemischer Strukturen kann in ihrer Bedeutung nicht hoch genug eingeschätzt werden.

Schwerpunktmäßig lassen sich folgende Aufgabengebiete festlegen:

Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten
Klären und Gestalten von Aufgaben, Funktionen und Rollen
Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen
Initieren von und Begleitung bei Veränderungsprozessen
Hilfe in der Bewältigung neuer Herausforderungen
Kenntnis der Stärken, möglichen Schwächen und Ressourcen der Teammitglieder
Optimierung der Talente und Fähigkeiten jedes Mitarbeiters und die Zuteilung von adäquaten Aufgabengebieten
Klarheit über die Struktur des internen personalen Systems
Reflexion und effektive Steuerung von Teamprozessen
Entwickeln und Umsetzen einer gemeinsamen Vision
Teamanalyse: Thematisierung von oft lange Zeit unausgesprochenen Konflikten, Schwierigkeiten im kollegialen Umgang und sonstigen Belastungen und Störfeldern im Team.

Personale und systemische Ist-Analyse der tatsächlichen Ausgangslage

Analyse und Auflösung von schon länger bestehenden Konflikten und Schwierigkeiten

Entwickeln und Umsetzen einer gemeinsamen Vision

"Sichtbar-Machen" von unbewussten bzw. unterschwelligen Motiven und Kommunikationsstrukturen

Erkennen der eigenen individuellen Position im Teamverband und Einleiten von positiven Veränderungen

Integration von destruktiven Maximen im systemischen Verband

Folgende Methoden können zum Einsatz kommen:

Kreative Methoden der Gruppenarbeit

Aufstellungsarbeit

Analyse über das "System-Brett"

Hypnosystemische Gruppenarbeit

Existenzanalytische Methodik

2) Organisatorischer Rahmen

Supervision kann sowohl für Einzelpersonen als auch für Gruppen (Schulen, Firmen, Institutionen, etc.) durchgeführt werden.

Gruppensupervisionen können auch vor Ort stattfinden.

Das Erstgespräch ist kostenlos, jede weitere Einheit wird im Einzel mit 70 €, in der Gruppe mit 80 € verrechnet.

Steuerliche Absetzbarkeit:

Da Supervision in einem direkten Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit steht, ist sie auch bei der Arbeitnehmerveranlagung in der Rubrik Werbungskosten absetzbar. Das betrifft sowohl die direkten Kosten (Honorar) als auch das Kilometergeld für den Anreiseweg.